７月１６日までのお役立ち情報

リクルートワークス研究所が日本の働き方を総括したレポートが面白い。

3つの進化と3つの課題に分けているが、課題についてはなかなか深刻で、本質的な働く意識の改善には程遠いと感じさせます。

◆07/05　リクルートワークス研究所
Works Index 2020 日本の働き方、5年の進展
３つの進化と３つの課題　
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20210705_hr_01.pdf

◆07/05　日本生命
ニッセイインターネットアンケート～『夏のボーナス』について～
支給額が昨年と比較して減った方の割合は27.6％
https://www.nissay.co.jp/news/2021/pdf/20210705.pdf

◆07/06　パーソルキャリア
転職に関する意識調査
20･30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2021/20210706_02/

◆07/06　パーソル総合研究所
働く10,000人の就業・成長定点調査
転職イメージは、成長・スキルアップなどのイメージが上昇
https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/research/activity/spe/pgs2021/

◆07/09　野村総合研究所
変わるシニア世代の就業意識・行動
60歳代の男性の約8割が正社員
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2021/cc/0708_1

◆07/16　厚生労働省
令和3年度地域別最低賃金額改定の目安について
目安はＡ～Ｄランク全てにおいて28円
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19902.html

◆07/16　厚生労働省
令和３年版 労働経済の分析
新型コロナウイルス感染症が雇用・労働に及ぼした影響
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19846.html

◆07/16　日本生産性本部
第6回 働く人の意識調査
コロナ以前に回帰か 「テレワーク疲れ」に注視を
https://www.jpc-net.jp/research/detail/005361.html

◆07/16　東京商工リサーチ
上場企業2220社 2021年3月期決算「女性役員比率」調査
女性役員比率は7.4％で、前年（6.0％）より1.4ポイント上昇
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20210716_03.html

　

荒木康之

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