6月前半の情報から気になる内容をピックアップ

6月1日から来年大卒新入社員の面接が解禁になり、
1日時点でもう既に内定率が63％に達しているとの報道が。

若手社員の争奪戦が始まっていて、数年前とはすっかり様変わりです。

◆日本経済
〇06/02
日経平均、一時2万円 1年半ぶり回復
〇06/03
消費者心理、5月は改善 2ヵ月ぶり、株高が寄与
〇06/06
中小の5月景況、小幅改善商工中金まとめ
〇06/07
5月の県内倒産29%増の53件
◯06/08
景気一致指数が消費税増税前超え
〇06/13
景況感1年ぶりマイナス大企業4~6月
◯06/14
景況感4～6月悪化県内、先行きには明るさ
◯06/15
需要、供給を超す国内、2期連続は3年ぶり
◯06/15
需要超過でも物価に重荷賃金や消費、回復鈍く

◆雇用・採用
◯06/01
学生獲得急げ急げ企業の面接解禁
◯06/01
人材不足の派遣エンジニア外国人を大量採用
◯06/02
就活面接解禁中小、学生集め苦戦
◯06/03
障害者の就職9.3万人 16年度、7年連続で最多
◯06/05
法的義務なくても人手不足で拡大 65歳超の雇用手探り
◯06/06
転職紹介若手伸びる昨年度下期20％増
○06/07
人事担当大学イメージランキング採用増やしたい地方国立大が存在感
◯06/07
内定率早くも63％来春卒、1日時点ミスマッチの懸念
◯06/13
企業の障害者雇用47万人障害者白書
◯06/13
人手不足…定年後の再雇用年齢上限撤廃相次ぐ
◯06/14
時短正社員働き方に幅外食大手、人手不足に対応
◯06/14
小企業、採用意欲冷える 7～9月、採用活動長期化で

◆賃金・賞与
◯06/01
夏のボーナス0.4％増県民、浜銀総研が予測
◯06/06
実質賃金横ばい 4月、正社員増が寄与
◯06/09
若手確保へ賃上げ手厚く

◆労働時間・労務管理
◯06/01
研修医自殺は労災新潟長時間労働原因と認定
◯06/05
超時間労働恋愛に支障民間調査残業40時間超で７割
◯06/06
佐川が週休3日制運転手確保、兼業も容認
◯06/06
育休「取りにくい」35％ 20～30代教職員
◯06/06
残業の上限規制労政審が報告書休日労働抑制は努力義務
◯06/06
待機時間の記録来月から義務化国交省、トラック巡り
◯06/06
年俸1700万円残業代含む？医師、支払い求め病院訴え
◯06/12
看護師夜勤、基準超え34％離職率高まる一因に
◯06/14
ＨＩＳを書類送検違法残業の疑い

◆労働法関連
◯05/18
育休社員への早期復職要請「ハラスメントでない」厚労省指針
◯05/23
パワハラ防止法規制議論　指導と線引きなど焦点　年度内に報告書
◯05/25
不当な配置転換で和解引越社関東、営業職に戻す
◯05/26
「セクハラに不当対応」女性、システム会社を提訴
◯05/30
解雇の金銭解決先送り厚労省検討会報告書、水準示さず
◯05/31
障害者雇用率2.3％に上げ厚労省、20年度末に

◆医療・介護
◯06/13
介護技能実習に外国人まずベトナム1万人

◆年金・企業保険・社会保険
◯06/08
厚生年金加入逃れ防止企業への指導強化
◯06/15
確定拠出年金個人型が活況

◆その他
◯06/01
待機児童ゼロ 3年先送り保育所整備追いつかず
◯06/03
1～2歳児受け皿整備待機児童解消へ新プラン
◯06/03
出生数初の100万人割れ修正率低下1.44 昨年、少子化に拍車
◯06/03
30代前半も出生率低下育児環境・働き方改革急務
◯06/03
県の16年出生率、1.36に 0.03ポイント低下 1都3県、平均下回る
◯06/03
女性活躍の企業「生産性が向上」日銀調査
◯06/06
企業主導型保育所、開設急ピッチ足りぬ保育士どう確保
◯06/07
「休み方改革」始動休暇分散・有休取得月内に官民会議
◯06/08
神奈川県の待機児童 7年ぶり増