
こんにちは。
社会保険労務士事務所みらいの酒井です。
WBCやりました!日本優勝!素晴らしい戦いでした。
我が家ではみんな「にわか解説者」になって、わいわい観ていました。
チーム仲良しな感じが、常に伝わってきて、
一丸となって優勝目指している姿は、とても感動しました。
源田選手の骨折も、印象深いですね。
負傷後の試合でも、いつも通りのプレーをしていましたが、
バッティングの時なんか、痛かっただろうな・・・
きっと気持ちが強いのでしょうね。
早く良くなるといいですね。

と、怪我の話題から、労災へ。
(うまく継投できるはず、と思いましたが難しかった・・)
これまで労災の給付について、いろいろ書いてきましたが、
今回は、労災保険率について。
令和5年度の労災保険率は、令和4年度から変更なしです。
労災保険率は、原則3年ごとに見直しています。
3年のペースでいくと、令和3年度から改定する予定でしたが、
新型コロナウイルス感染拡大の影響などにより
今後も厳しい経済・雇用情勢が予想されることから、
個別の業種によって料率の引き上げが生じることがないよう
配慮した結果だそうです。
( メリット制による料率の増減はこれまでどおり適用されます。 )
なお、特別加入保険料率や建設事業などの労務費率についても
現行の料率が据え置かれます。
(厚生労働省 労働政策審議会各分科会・部会の審議状況について より)
現在の労災保険率は、どうなっているか、というと
平成30年4月1日から変更がないので、この表の率が適用されます。

(厚生労働省 HPより)
御覧の通り、事業の種類によって率が全然違っています。
低いのは、
通信業、放送業、新聞業または出版業 や
金融業、保険業または不動産業 などで、 2.5/1000
一番高いのは、
金属鉱業、非金属鉱業又は石炭鉱業 で、 88/1000
一番低い率と高い率の差は約35倍にもなります。
ただし、同じ鉱業でも、金属鉱業、非金属鉱業又は石炭鉱業は高いですが、
原油または天然ガス鉱業は低いんです。
これは、3年ごとの労災保険率改定の際に、
過去3年間の
- 業務災害にかかる災害率
- 複数業務要因災害にかかる災害率
- 通勤災害にかかる災害率
- 二次健康診断等給付に要した費用
- 社会復帰促進事業の事業の種類および内容
- その他の事情
が考慮されるからなんです。
労災保険率が高い、ということは、その事業の種類の災害率が高い、と考えられます。
さらに、事業場ごとに労災保険率を増減させるメリット制があります。
(メリット制については、次のブログにて書こうと思っています。)
業務中、通勤中の事故や怪我には十分注意してくださいね。
労災保険料、上がってしまうかもしれませんよ~。
と、ここまで書いて、初めて気が付いたこと。
公的なものはすべて「労災保険率」と書かれていて
「労災保険料率」じゃない・・・
雇用保険は「雇用保険料率」なのに・・・
要注意です。
こちらも合わせて読んでいただけると嬉しいです。
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最後までお読みいただきありがとうございました。
酒井