皆様こんにちは。
社会保険労務士事務所みらいの一條です。
値上げ、値上げで、懐が痛い。
ポイ活？かわかりませんが、先日クーポンを使って割引料金で映画を見てきました。
お得感が嬉しいとついついやってしまうサイドメニューのサイズアップ。
節約って難しいなぁ。
さて、今回は「柔軟化した育児休業の取り方」について取り上げます。
令和４年１０月１日改正により
新設された出生時育児休業（産後パパ育休）に加えて
育児休業制度も一部変わりました。
変更点は以下のとおりです。
①１歳までの育休は２回に分けて取れるようになった
②１歳までの育休は１回申出を撤回しても残り１回は取れるようになった
③１歳以降の育休は延長期間の途中でも夫婦交代で育休が取れるようになった
④１歳以降の育休も特別な事情がある場合に限り、再取得できるようになった
番号順に見ていきます。
まず、①については、
改正前は１歳まで育休が取れる回数は、
特別な事情が無い限り１子につき１回限りでした。
再度取りたい事情が生じた場合でも、原則取れませんでした。
改正後は２回に分けて取れるようになったため、１回取った後でも
再度取れるようになりました。
なお、双子以上の場合は、１子としての取扱いになります。
２回目の育休を取る場合も休業の定義「１歳に満たない子を養育するため」であれば
他の理由は要りません。
この２回には出生時育児休業（産後パパ育休）は含まれないため
出生時育休も２回取る場合は、１歳までに最大４回育休が取れることになります。
育休の申出については、２回に分けて取る場合でも
産後パパ育休のように２回分まとめて申出しなくてもよく
それぞれの育休開始予定日の１か月前までに申出すればよいことになっています。
次に②です。
②は、育休が分割取得できるようになったことに伴う変更点です。
育児介護休業法では、労働者が育休の申出を撤回すると
その申出に係る育休は取得したものとみなされます。
改正前は、育休が原則１回しか取れなかったため
育休の申出を一度撤回すれば、厚生労働省令で定める「特別な事情がある場合」を除き
再度の申出は認められず、育休は取れませんでした。
改正後は、１回目を撤回しても、残り１回分申出できるため
再度申出することにより、育休が取れるようになりました。
なお、１歳以降（１歳～１歳６か月、１歳６か月～２歳）の期間については
①、②ともこれまでと変わらず
①は１回まで、②は再度の申出はできないことになっています。
続いて③と④です。
いずれも１歳以降の内容になります。
改正前は、１歳以降の育休開始日は
原則として１歳時点（１歳に達した日の翌日）※
１歳６か月時点（１歳６か月に達した日の翌日）に限定されていました。
このため、１歳～１歳６か月、１歳６か月～２歳の各期間の途中では
夫婦が交代で育休を取ることができませんでした。
※「パパ・ママ育休プラス」を取得する場合は、１歳２か月到達日等、本人または配偶者の育休終了予定日。
改正後は、原則の開始日（１歳時点、１歳６か月時点）のほか
配偶者が育休をしている場合
「配偶者の育児休業終了予定日の翌日以前の日」
も開始日にすることができるようになりました。
このため、改正後は本人と配偶者の育休に切れ目がなければ
１歳以降の各期間の途中でも夫婦が交代して育休を取ることが
できるようになりました。
交代でなくても夫婦で重複して取ることもできます。
改正後の働き方・休み方のイメージ図は以下のとおりです。
（図は厚生労働省「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」から引用）
最後に④についてです。
改正前は、１歳以降の再取得はできませんでした。（明確な定めはありませんでした）
改正後は、厚生労働省令で定める「特別な事情」がある場合に限り
再取得ができるようになりました。
ここで指す「特別な事情」とは、他の子の産前・産後休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業又は新たな育児休業の開始で育児休業が終了した場合で、産休等の対象だった子等が死亡等したときです。
たとえば第二子の産休に入ったが、第二子が亡くなった場合などです。
１歳以降の「特別な事情」は
１歳までの「特別な事情」より要件が厳しくなっています。
特別な事情に該当した場合は、１歳時点、１歳６か月時点で
本人と配偶者ともに育休を取っていなくても、再取得が認められています。
なお、１歳までの再取得が認められる要件はこれまでと変わっていません。
（ブログの参照資料：厚生労働省「育児・介護休業法のあらまし（令和４年１１月作成）」、 「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内（令和４年３月改訂）」、「育児・介護休業法 令和３年（２０２１年）改正内容の解説）」）
次回は
「改正育児・介護休業法 ～両親ともに育児休業をする場合（パパ･ママ育休プラス）の特例～」
を取り上げる予定です。
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最後までお読みいただきありがとうございました。
一條
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