1月23日までのお役立ち情報

20200127やる気のある会社員

働き方改革への取り組みについての調査が複数出ています。

働き方改革への取り組むが積極的な企業が重視することとして、従業員のモチベーションの向上が挙げられているのが注目に値します。

◆01/09 東京都産業労働局
令和元年「中小企業の賃金事情」調査結果
年次有給休暇の時季指定を就業規則に記載した企業の割合は29.5%
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2020/01/09/06.html

◆01/15 エン・ジャパン
従業員数1000名未満の企業500社に聞く 「働き方改革法」実態調査
60%が“働き方改革法”に対応完了
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/21007.html

◆01/16 リクルートマネジメントソリューションズ
多様性の種類によってチームの成果は異なるのか
成果については「性別」と「専門性」は多様であるほど良い
https://www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/0000000817/

◆01/16 エン・ジャパン
1800社に聞く!「選考辞退」実態調査
選考辞退の対策をしている企業は3割に留まる
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/21056.html

◆01/16 帝国データバンク
働き方改革に対する企業の意識調査(2019年12月)
取り組みで最も重視する目的は「従業員のモチベーション向上」が32.4%
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p200106.html

◆01/17 内閣府
外国人の受入れに伴う環境整備に関する世論調査
日本で安心して生活できる環境を充実させる必要があるが74.3%
https://survey.gov-online.go.jp/tokubetu/r01/r01-gaikokujing.pdf

◆01/17 エン・ジャパン
2020年「ミドルの求人動向」調査
若手人材の不足により35歳以上のミドル求人が増加
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/21081.html

◆01/20 総務省統計局
人口推計(令和2年(2020年)1月報)
令和元年8月1日現在(確定値)で総人口は1億2621万人
http://www.stat.go.jp/data/jinsui/new.html

◆01/20 パーソルキャリア
「平均年収ランキング2019」
2019年 正社員の平均年収は408万円
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2020/20200120_02/

◆01/21 日本経済団体連合会
2019 年6月度「定期賃金調査結果」の概要
若年層や子育て層など特定層の賃金を重点的に引き上げている
http://www.keidanren.or.jp/policy/2020/006.pdf

◆01/22 日本人材派遣協会
2019年度派遣社員WEBアンケート調査結果
派遣で働いている理由は「『時間』『勤務地』を選べるため」が上位
https://www.jassa.or.jp/employee/enquete/200115web-enquete_press.pdf

◆01/23 マイナビ
マイナビ人材ニーズ調査(2019年12月調査実施)
2019年最も実施されたのは「中途採用」 人材ニーズは高い傾向
https://saponet.mynavi.jp/release/enterprise/needs/recruitment_needs_2019/

◆01/23 リクルートキャリア
【転職決定者データから見る】2020中途採用市場
業種や職種の壁を越えて転職する【越境転職】がスタンダードに
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2020/200123-01/

 

荒木

私のブログはこちらでまとめてご覧いただけます。

https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

 

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