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20190204定年再雇用

定年延長に関する意識調査について、回答者の大半が賛成との回答。

年金のこともあるし長く働きたいと思う人が増えているのでしょうか。

ただしその場合、転職も前向きに考える人が増えそうな感じですね。
◆01/18 エン・ジャパン
ミドルに聞く「定年延長」意識調査
高年齢者雇用安定法の改正が検討される中、「定年延長」に8割が賛成。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/15972.html

◆01/21 パーソルキャリア
転職サービス「doda(デューダ)」3,000人に残業に関する感覚を大調査!
4人に1人が、1年前に比べて「残業が減った」と回答
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2019/20190121_01/

◆01/22 エン・ジャパン
「ワークライフバランス」満足度調査
満足度がもっとも高い雇用形態、第1位は「契約社員」、最下位は「フリーランス」。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/16019.html

◆01/25 厚生労働省
裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表について
複数の事業場を有する大企業が対象
https://www.mhlw.go.jp/content/11202000/000473546.pdf

◆01/29 リクルートキャリア
2018年10-12月期 転職時の賃金変動状況を発表
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は29.8% 前年同期比0.5ポイント低下
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190129-02/

◆01/29 エン・ジャパン
2019年「企業の人材不足」実態調査
9割の企業が人材不足を実感。人材不足が著しい業種は「IT」、「メーカー」、「不動産」。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/16138.html

◆01/31 リクルートキャリア
就活生、入社予定企業の決め手は?
「年収」や「企業規模」よりも「自らの成長期待」がTOP 男女別、業種別でも差が出る結果に
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190131-01/

 

荒木

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