労働保険料の年度更新時期です!

書類

皆さまこんにちは。社会保険労務士事務所みらいの土屋です。

今週はぱっとしないお天気。そろそろ梅雨に突入するのでしょうか。
私は自宅から駅まで自転車で行っているので、雨の時期はとても厄介です。

昔は片手で傘さし運転をしていましたが、今は危ないということで
おまわりさんに止められます!(実際、ミニパトに「やめてくださーい」
ってマイクで言われてしまった経験アリです。。)

なので、傘はささずにレインコートで自転車をこぐのですが、
このレインコートもなかなか難しいんです。

ポンチョタイプは意外と着脱が大変、前開きタイプは隙間から水が入る。
しっかり防水のものは重くて長くて「台風対策!?」な見た目になるし、
軽いものはすぐ水が浸透してくるし…。

どこかにちょうどいいレインコートはないかなーーっと
探す日々であります…。

 

さてさて、今回は「年度更新」のお話しです。
ちょっとズッシリした封筒が届いている会社様も多いのでは。

中にはこんな冊子が入っているはず。

 

02

 

実は、去年の今頃も年度更新についてブログで取り上げました。
(なんと、あれからもう1年経ったんですね…… )

基本の「キ」についてはぜひそちらでご確認ください!
年度更新って何をするの?

 

 

今年のポイントとしては、労災保険料率の変更です。

労災保険料率は3年に1回見直しが行われるのですが、
今年がその見直しの年にあたっています。

労災保険料率は業種ごとに分かれており、過去3年間の
労災事故の発生状況によって料率が変わりますので、
料率が上がった業種、下がった業種、変わらない業種
それぞれあります。

0000188912

               (厚労省HPより)

 

上記の料率は、平成30年度から適用です。

つまり、今回の年度更新では平成29年度分の確定保険料と
平成30年度分の概算保険料を算出するわけですが、

 平成29年度分の確定保険料⇒料率
 平成30年度分の概算保険料⇒料率

で計算をすることになりますのでご注意くださいね。

 

昨年のブログでは、賃金総額をきちんと集計するために、
誰のどの賃金が労災保険料・雇用保険料の対象になるか
確認してくださいね~、とお伝えしました。

今年は、その中でも処理を間違えやすい賃金について
ご説明したいと思います。

 

◆役員報酬は?
役員は、基本的に労災保険・雇用保険ともに対象外ですから
「役員報酬」は賃金に含めません。
ただし、役員であっても労働者性が強いと認められる者に
支払われる、労働者としての「賃金」部分は含めます。

 

◆交通費は?
定期代などの通勤手当は賃金に含めます。
ただし、外出や出張などで支払った交通費の精算のように、
実費弁償と考えられるものについては含めません。

 

◆退職金は?
賃金に含めません。
ただし、前払い退職金で支給額や支給基準が明確に
なっている場合は原則として含めます。

 

◆その他間違えやすいものは?
会社から恩恵的に支払われるものは賃金に含めません。
例えば、結婚祝金・見舞金・永年勤続表彰金などです。
会社が創立〇周年だから記念に一律〇万円支給しよう、なんて
いう場合も恩恵的なものですので賃金に含めません。

 

◆64歳以上の高年齢者の賃金は?
平成31年度まで、満64歳以上の高年齢者は雇用保険料が免除です。
4月1日時点で64歳になっている方は、雇用保険の被保険者であっても
保険料の計算からは除外します。
※申告書には、高年齢者の賃金額を記載する必要があります。
※労災保険は年齢に関わらず対象になりますので、高年齢の方の
賃金も含めてください。

 

上記の「賃金に含めない」ものは、毎月の雇用保険料の控除を
行う上でも計算から除外するのを忘れずに!

 

こうして賃金総額を集計したら、保険料率を掛けて
保険料を算出しましょう。

 

当年度の概算保険料額40万円以上(労災・雇用どちらか
一方のみ成立している場合は20万円以上)だった場合は
3回に分けて納めることができます。⇒「延納」といいます。

確定保険料が40万円以上でもダメなんですね^^;

確定保険料は40万以上だけど、労災保険料率が下がった影響などで
概算保険料は40万円未満、いう場合は残念ながら延納できません。

概算保険料が40万円以上で、延納したい!という場合には
申告書右下の「延納の申請」欄に「3」と記入しましょう。
書き忘れると一括納付になってしまいますよ~。

 

さて、昨年と今年のブログで、年度更新の仕組みに
ついて少しご理解いただけましたでしょうか?

 

最後までお読みいただきありがとうございました。

「人」と「組織」と「社会」のみらいのために。
社会保険労務士事務所みらいのメンバーブログを
引き続きよろしくお願い申し上げます。

 

土屋

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