4月15日までのお役立ち情報

定年

内閣官房が行う調査で、民間企業における退職給付制度の実態に関する調査・研究があります。

この調査の結果を見ると、定年年齢について60歳定年としているのが8割を超え大多数となっている一方で、65歳以上としているのが15%を超えてきています。

5年前の調査と比べて定年を65歳以上にする企業の割合が増えてきているようです。

 

◆03/30 厚生労働省
「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施
アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月まで
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000200929.html

◆03/30 厚生労働省
平成29年度 能力開発基本調査
企業がOFF-JTに支出した費用の労働者1人当たりの平均額は1.7万円
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000200645.html

◆03/30 厚生労働省
一般職業紹介状況(平成30年2月分)
2月の有効求人倍率(季節調整値)は1.58倍となり、前月に比べて0.01ポイント低下
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000198912.html

◆03/30 総務省統計局
労働力調査(基本集計)平成30年2月分
完全失業率(季節調整値)は2.5%となり、前月に比べて0.1ポイントの上昇
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html

◆03/30 厚生労働省
平成28年度 労働者派遣事業報告書の集計結果
平成28年度の派遣料金の平均額(労働者派遣事業・8時間換算)は1万9083円(対前年度比9.5%増)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000199493.html

◆03/30 厚生労働省
平成29年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表等について
一定の改善が図られ、民間企業は該当企業なし 国等の機関への適正実施勧告も該当なし
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000201348.html

◆04/04 厚生労働省
『平成30年度地方労働行政運営方針』の策定について
長時間労働の抑制及び過重労働による健康障害防止に係る監督指導等をメインに指導
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-10401000-Daijinkanbouchihouka-Chihouka/houdouhappyousiryou.pdf

◆04/05 経済産業研究所
『平成29年度 転勤・異動・定年に関するインターネット調査』報告
転勤経験者は、業務経験の幅が広い、基礎力が高い、年収が高い、適職感が高いなど、転勤のメリットがみられた
https://www.rieti.go.jp/jp/publications/summary/18040001.html

◆04/06 内閣官房
民間企業における退職給付制度の実態に関する調査
定年年齢が60歳が81.1%、61歳~65歳未満が3.2%、65歳以上は15.4%
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/files/minkan_taisyokukyufu29.pdf

◆4/09 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
2018年夏のボーナス見通し
企業業績が拡大する中、3年連続の増加が見込まれる
http://www.murc.jp/thinktank/economy/forecast/bonus/bonus_1804

◆04/10 日本総合研究所
2018年夏季賞与の見通し
一人当たり支給額は3年連続のプラスへ
http://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/research/pdf/10404.pdf

◆04/10 第一生命経済研究所
2018年夏のボーナス予測
前年比+1.8%を予想
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro/2018/shin180409.pdf

◆04/13 エン・ジャパン
8,600名に聞いた『退職のきっかけ』調査
転職理由は「給与」「やりがいのなさ」「企業の将来性」
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/13174.html

◆04/13 日本能率協会
2018 年度 新入社員意識調査 <速報>
ワーク・ライフの両立や社会性を意識し、やりがい・成長感を求める新入社員
https://jma-news.com/wp-content/uploads/2018/04/12d3c12bbe80d814aba870bebaa55360.pdf?_ga=2.230183516.1177491411.1523548147-1390024902.1523546608

◆04/13 リクルートマネジメントソリューションズ
職場での『適材適所』に関する実態調査
3人に1人は上司と自分は合っていないと考えている
https://www.recruit-ms.co.jp/issue/inquiry_report/0000000659/

 

荒木

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