平成30年度の社会保険料率は?

shingakki_kousya

こんにちは、社会保険労務士事務所みらいの土屋です。

全国的にインフルエンザが猛威をふるっていますが、
皆さま体調は大丈夫でしょうか?

弊所ではスタッフが一人インフルエンザになり…
早く元気になってもどってきてほしいです(涙)

そうかと思えば、もう花粉も飛び始めているとか。
春も着実に近づいているんですね。

 

春といえば!

 

社会保険料率の変更の時期ですよね!!

 

なんて思っている人はごく僅かでしょうけれど(笑)

 

本当は、前回の続きで産休期間中の社会保険料免除について
今日はお話しするつもりだったのですが、ちょうどタイムリーに
料率決定等の情報が出ているので、今回はそちらの件について
まとめていきたいと思います。

 

まずは社会保険料率の改定時期ですが、

 

①健康保険料・介護保険料
毎年1回、3月に改定が行われます。
翌月徴収の場合、4月支給給与から変更です。

 

②厚生年金保険料
これまでは毎年9月に改定が行われていました。
というのも、国が決めた最終的な料率に向けて、毎年
少しずつ段階的に料率が上がっていっていたんです。

それが、昨年9月の改定で最終的な料率に到達したので、
今後は厚生年金保険料率は一定になる、はず。。

現在の料率のままで果たして年金財政がやっていけるのか。
将来的にまた料率が上がっていく可能性も十分にあるのではと
考えられます。

ただ、ひとまず現状としては厚生年金保険料は
料率変更なし、ということになります。

これまで、春に健康保険料率・夏に厚生年金保険料率と
年2回変更しなければならなかったのが、
年1回で済むのかと思うと気持ちが楽になりますね~。

 

③雇用保険料
毎年4月に保険料率が改定されます。
4月締め分の給与から適用です。

 

④労災保険料
料率改定のタイミングは、雇用保険と同じ4月。
ただ、こちらは毎年ではなく3年に1回です。

労災保険料率は、過去3年間の労災事故の発生状況等を
踏まえて決定されます。労災事故が多い業種は料率が上がり、
労災事故が少ない業種は料率が下がる、ということです。

前回改定されたのが平成27年度でした。
ということは、、、

そう、今年平成30年度は労災保険料率が変わる年なのです。

 

 

春に改定予定の、健康保険料・介護保険料、雇用保険料、労災保険料。
すべて料率の見通しが出てきています。

 

まず、決定しているのが雇用保険料
こちらは平成29年度から変更なしとなりました。

【厚労省リーフレット】平成30年度の雇用保険料について
(厚生労働省発行リーフレット)

 

 

労災保険料はまだ確定ではありませんが、以下の料率になる見込みです。
【2/15追記:下記の料率で決定しました!】

0000188912
   (厚生労働省 HPより)

 

ざっと見ると、料率が下がる業種が多いでしょうか。
全体の平均料率も、これまでの4.7/1000から4.5/1000に下がるようです。

 

 

健康保険料率は、以下の料率に変更となる見込みです。
【2/15追記:下記の料率で決定しました!】

2018012901
(全国健康保険協会 HPより)

 

神奈川は現在の9.93%から変わらず。
東京は現在9.91%⇒9.90%と若干下がる見込みです。

 

最後に、全国一律の介護保険料です。
こちらもまだ確定はしていませんが、現在の1.65%から1.57%に
引き下げとなりそうです。
【2/15追記:下記の料率で決定しました!】
kaigohokenryouritu_02
(全国健康保険協会HPより)

 

全体的に引き下げの傾向なので、保険料を納める側としては
少しほっとしますね。

まだ確定していないものについては、決まりましたら
またこちらのブログにてアナウンスしたいと思います!
【2/15:追記しました】

 

最後までお読みくださりありがとうございました。

 

 

さて、弊所のセミナーが来週に迫っております。

 

2018年4月実質開始に向けて
まだ間に合う 労働契約法「無期転換ルール」対応セミナー

日 時:2018年2月15日(木) 14:00~16:30
会 場:神奈川中小企業センタービル13階会議室
対 象:経営者、人事総務担当役員の皆様
参加費:お一人様 10,800円
講 師:株式会社ヒューマンリソースみらい
代表取締役 特定社会保険労務士 荒木康之

 

無期転換ルール、対応はお済みですか?
よく話は聞くけど具体的に何をすればいいのか…
実はまだ対応しきれていない…

そんな方はぜひセミナーにお越しください!
ギリギリまでお申込み受け付けておりますので、
詳しくはこちらのチラシをご覧いただければと思います。

 

「人」と「組織」と「社会」のみらいのために

社会保険労務士事務所みらいと
社会保険労務士事務所みらいのメンバーブログを、
引き続き宜しくお願い申し上げます。

 

土屋

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