2月1日までのお役立ち情報

入国管理局

日本で働く外国人労働者の人数が増えています。

一昨年初めて100万人を超えましたが、昨年は128万人と一昨年と比べ約20万人、18%もの大幅な
増加となっています。

◆01/23 リクルートキャリア
転職活動者に聞く転職中に企業に求めることは?
配属される職場の情報~職場長との会話の場・具体的な仕事内容の開示
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180123-01/

◆01/24 大和総研
人材育成制度の導入と離職者比率
人材育成制度の導入企業は、離職者比率が低い傾向がある
http://www.dir.co.jp/research/report/esg/esg-report/20180124_012680.html

◆01/24 日本人材派遣協会
2017年度派遣社員WEBアンケート調査結果
3年以内を考えたときに派遣社員を希望する人は約4割
https://www.jassa.or.jp/information/detail.php?mode=detail&id=943

◆01/25 エン・ジャパン
企業の「メンタルヘルス対策」意識調査
58%の企業にメンタル不調者が在籍
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/12378.html

◆01/26 厚生労働省
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成29年10月末現在)
外国人労働者数は約128万人。届出義務化以来、過去最高を更新
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000192073.html

◆01/29 エン・ジャパン
ミドルの求人動向調査
「2018年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した転職コンサルタントは85%
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/12417.html

◆01/31 リクルートキャリア
転職決定者に聞く 入社後にとまどったことは?
勤務時間等の条件ではなく、その企業・職場ならでは の仕事の進め方や慣習
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180131-01/

◆02/01 日本商工会議所
働き方改革関連施策に関する調査結果
同一賃金同一労働で問題となる例を現場で判断出来るレベルで明確化してほしい
http://www.jcci.or.jp/Waytowork.pdf

 

荒木

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横浜の賃金制度・人事 ・労務管理は株式会社ヒューマンリソースみらい

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