1月後半の情報から気になる内容をピックアップ

年金手帳を持つ高齢者

年金の支給開始年齢について、70歳を超える場合も検討され始めました。

これは従来からある支給開始年齢の選択制という制度を70歳超まで設定するというものです。

65歳ではなく支給開始年齢を個人の意思で遅らせると、遅らせた月数分一定の割合で支給額が増える仕組みです。

 

◆日本経済
◯01/16
北陸・東海で景気「拡大」 10年9ヵ月ぶり複数地域
〇01/18
県内成長率1.4% 浜銀総研
〇01/20
景気の基調判断上げ 1月月例報告、7ヵ月ぶり「緩やかに回復」
◯01/23
日経平均、2万4000円台 307円高、26年ぶり水準回復
◯01/26
消費者物価 昨年0.5%上昇

◆マイナンバー
◯01/17
政府、デジタル・ガバメントの5カ年実行計画を決定
◯01/26
岐路に立つマイナンバー カード普及は1割 浸透策カギ
◯01/26
ネット投票実現の契機に 高まる解禁論、マイナンバーカードの低普及率が壁
◯01/30
税や年金、一括電子申請 20年メド、企業負担減

◆雇用・採用
◯01/18
大卒内定率 最高の86% 12月時点、7年連続上昇
◯01/19
データ解析者争奪戦 求人、1年で6倍
〇01/27
外国人労働者 最多に 5年で60万人増
◯01/29
私立高 雇い止め204人 「無期転換」適用外増の恐れ
〇01/29
就活生7割「地域限定で」 勤務地希望
◯01/30
失業率、23年ぶり2%台 昨年
◯01/31
17年の県内有効求人倍率 26年ぶり高水準1.15倍
◯01/31
人手不足 職種で差
◯01/31
品質管理 プロが足りない 日本のものづくりに影

◆賃金・賞与
◯01/16
「転職で賃金増」3割超 IT、上昇目立つ
◯01/16
賃金改善4000円を要求 NTT労組
◯01/17
経団連「賃上げ3%」呼応 脱デフレへ総力戦
◯01/17
障害者施設職員 大卒年収275万円
◯01/19
派遣時給1502円、2.1%下落 昨年12月の三大都市圏
◯01/22
賃上げ「ギア加速が必要」 経団連会長 春季労使交渉始まる
◯01/27
3%賃上げ「内需型」前向き

◆労働時間・労務管理
◯01/16
相鉄HD 不当労働行為 県労働委が認定、救済命令
◯01/16
医師残業「80時間まで」 厚労省検討会
◯01/18
医師の勤務時間定めず 北里大病院に是正勧告
◯01/22
実習生の脱退 労組に求める 群馬の受け入れ団体
◯01/23
同一賃金や残業規制 経団連「前倒し対応を」
◯01/23
介護、ITで生産性改善 厚労省、現場報告書を電子化
◯01/26
トラック運転手の長時間労働 悪質荷主の罰則強化

◆労働法関連
◯01/25
働き方改革、中小1年猶予 法対応に準備期間 残業規制と同一賃金
◯01/30
働き方法案巡り応酬 国会 本格論戦スタート

◆医療・介護
◯01/27
介護自立支援報酬手厚く 医療と連携拡大促す

◆年金・企業年金・社会保険
◯01/17
年金受給開始 70歳超も 政府検討
◯01/19
公的年金、運用益6兆円 10~12月
◯01/26
公的年金支給額、据え置き 18年度 次世代にしわ寄せ

◆その他
〇01/26
「賃上げ税制」適用額15%増

 

荒木

ロゴ

横浜の賃金制度・人事 ・労務管理は株式会社ヒューマンリソースみらい

横浜の労働保険・社会保険の手続は社会保険労務 士事務所みらい

コメントを残す

以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。

WordPress.com ロゴ

WordPress.com アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

Google+ フォト

Google+ アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

Twitter 画像

Twitter アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

Facebook の写真

Facebook アカウントを使ってコメントしています。 ログアウト /  変更 )

w

%s と連携中