11月30日までのお役立ち情報

給料

人手不足が本格化する昨今で、賃金についてのご相談が増えつつあります。

初任給は4年連続で増加しているとありますし、ほとんどすべての企業で賃上げを行う状況になってきています。

◆11/14 連合
連合・賃金レポート2017 -峠を越えたか 日本の企業の高年齢化
1000人以上の企業が新卒を積極的に採用しているのが解ります
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2017/wage_report/wage_report.pdf

◆11/15 厚生労働省
平成29年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況
男女計の初任給は、全ての学歴で4年連続の増加
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/17/index.html

◆11/16 連合
ハラスメントと暴力に関する実態調査
職場でハラスメントを受けた・見聞きしたことがある人は5割半ば
https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20171116.pdf?v1120

◆11/20 総務省
人口推計(平成29年(2017年)6月確定値,平成29年11月概算値) (2017年11月20日公表)
平成29年11月1日現在(概算値)の総人口は1億2672万人で,前年同月に比べ22万人減少
http://www.stat.go.jp/data/jinsui/new.htm

◆11/20 厚生労働省
第4回柔軟な働き方に関する検討会
情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン(案)
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000185340.html

◆11/22 産業能率大学 総合研究所
「働き方改革」で克服すべきことは何か
3つの課題からの考察
http://www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/15875

◆11/22 産業能率大学 総合研究所
マネジャー育成をマネジャーになる前から始めよう
全階層の中で中堅社員のモチベーションが最も低い
http://www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/15874

◆11/22 リクルートキャリア
転職決定者に聞く入社の決め手とは? 
「年収」や「会社の規模・知名度」より 「キャリアや成長への期待」を重視する傾向に
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/171122-01/

◆11/27 マーサージャパン
用意周到なM&A
従業員転籍とスタンドアロンイシューへの対応
https://www.mercer.co.jp/our-thinking/consultant-column/780.html

◆11/27 パーソルキャリア
転職理由ランキング発表「ほかにやりたい仕事がある」が10回連続1位
給与や評価など、待遇改善を理由に転職を希望する人が増加
https://www.persol-career.co.jp/news/research/2017/20171127_02/

◆11/30 厚生労働省
平成29年賃金引上げ等の実態に関する調査
「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は87.8%(前年86.7%)
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/17/dl/01.pdf

 

荒木

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