11月9日までのお役立ち情報   最近の行政などからの発表から

ボーナス・お給料を貰う会社員のイラスト(女性)

今年の冬のボーナスの支給はどうしようか?

支給の水準をどうしようかと思う時、気になるのは世間の水準かと思いますが、
今年はどうやらやや増加というのがシンクタンクが出した予想のようですね。

8日に3つのシンクタンクが予想を公表していますので、
それぞれご覧いただいて自社の支給の参考にしてみてはいかがでしょう。

◆11/06 野村総合研究所
人を強化する業務自動化
コスト削減よりも従業員価値向上という視点
http://www.nri.com/~/media/PDF/jp/opinion/teiki/kinyu_itf/2017/itf_201711_6.pdf

◆11/06 ニッセイ基礎研究所
人手不足に対する採用のあり方
博士課程修了者の採用からみる人材の活用
http://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=57044

◆11/07 文部科学省
平成29年度 就職・採用活動に関する調査(企業)調査結果報告書
採用の広報活動の開始は3月がもっとも多い
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/201
7/11/07/1398053_001.pdf

◆11/08 パーソル総合研究所
成長実感の高い職種ランキング BEST10 職種別成長実態
最も成長実感が高い人の割合が多い職種は「マーケティング」の64.6%
https://rc.persol-group.co.jp/column-report/201711011300.html

◆11/08 パーソル総合研究所
生産性向上化のための人事施策=労働時間短縮か?
成果主義から生産性主義への転換
https://rc.persol-group.co.jp/column-report/201711081500.html

◆11/08 冬のボーナス見通し
第一生命経済研究所
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro/2017/shin171108.pdf
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
http://www.murc.jp/thinktank/economy/forecast/bonus/bonus_1711
日本総合研究所
http://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/research/pdf/10170.pdf

◆11/09 日本経済研究センター
残業時間削減は利益率を高めるか ―パネルデータを用いた実証分析―
従来を前提とする限り、残業時間を削減するだけでは改革の成果を得ることは困難
https://www.jcer.or.jp/report/econ100/index.html

◆11/09 MS&AD基礎研究所
「働き方」に関する意識調査
ブラック企業だと思う3つのポイント
http://www.msadri.jp/research/201710/post-9.html

 

荒木

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横浜の賃金制度・人事 ・労務管理は株式会社ヒューマンリソースみらい

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